Связаться с нами
Связаться с нами
Выявление потребности в повышении квалификации работников учреждений культуры
Проект по формированию научно обоснованной системы определения потребности в повышении квалификации сотрудников учреждений культуры на федеральном и региональном уровнях.
Выявление потребности
в повышении квалификации работников учреждений культуры
Проект по формированию научно обоснованной системы определения потребности в повышении квалификации сотрудников учреждений культуры на федеральном и региональном уровнях.
Выявление потребности в повышении квалификации работников учреждений культуры
Проект по формированию научно обоснованной системы определения потребности в повышении квалификации сотрудников учреждений культуры на федеральном и региональном уровнях

О проекте

​Проект был направлен на комплексное исследование кадровых потребностей отрасли культуры в период 2019–2024 годов.
Основной фокус — создание единого методологического подхода, позволяющего регионам и профильным ведомствам планировать повышение квалификации на основе данных, а не экспертных оценок.​
Провести всероссийский анализ потребности работников учреждений культуры в повышении квалификации
Определить принципы отбора специалистов для обучения на базе ведущих вузов
Создать инструмент ежегодного планирования кадрового развития в сфере культуры
Сформировать единый подход к определению потребности в повышении квалификации по регионам РФ
Цели проекта
Провести всероссийский анализ потребности работников учреждений культуры в повышении квалификации
Определить принципы отбора специалистов для обучения на базе ведущих вузов
Создать инструмент ежегодного планирования кадрового развития в сфере культуры
Сформировать единый подход к определению потребности в повышении квалификации по регионам РФ
Цели проекты
Провести всероссийский анализ потребности
работников культуры в повышении квалификации
Определить принципы отбора специалистов для обучения на базе ведущих вузов
Создать инструмент ежегодного планирования кадрового развития в сфере культуры
Сформировать единый подход к повышению квалификации по регионам РФ
Цели проекта

Масштаб проекта

  • 85

    регионов РФ охвачены исследованием потребности в повышении квалификации работников отрасли культуры

  • 15

    вузов проанализированы как базовые площадки повышения квалификации специалистов культуры

  • 200 000

    специалистов учтены при моделировании охвата программами повышения квалификации в период 2019–2024 гг

  • 6

    лет статистического и аналитического прогноза потребности в повышении квалификации до 2024 года

Этапы реализации

Методологическая разработка
Формирование научных принципов и алгоритма определения потребности в повышении квалификации
Сбор и анализ данных
Исследование регионов, вузов и кадрового состава учреждений культуры
Моделирование и прогнозирование
Построение прогнозной модели потребности и сценариев реализации программ ПК
Формирование рекомендаций
Подготовка методических рекомендаций для регионов и федеральных структур

Результаты проекта

  • Единая методологическая концепция

    Разработана концепция научно-методических основ определения потребности в повышении квалификации работников отрасли культуры

  • Анализ инфраструктуры обучения

    Оценены возможности и потребности 15 профильных вузов: программы, оборудование, материально-техническая база

  • Прогноз и риск-факторы

    Выявлены факторы, ограничивающие охват программами повышения квалификации, и предложены инструменты их снижения

  • Цифровой расчет потребности

    Выполнен статистический расчет потребности в повышении квалификации по специальностям и регионам до 2024 года
Made on
Tilda