«Выявление потребности в повышении квалификации работников учреждений отрасли культуры» (научно-исследовательская работа) выполнялась с целью разработки общей Концепции научно-методических основ определения потребности в повышении квалификации работников учреждений культуры регионов Российской Федерации. В рамках работы формировались подходы к оценке необходимости дополнительного профессионального образования кадров отрасли культуры.
​

В ходе проекта подготовлены методические рекомендации по определению ежегодной потребности регионов Российской Федерации в повышении квалификации работников учреждений отрасли культуры. Также были сформулированы принципы отбора работников для повышения квалификации на базе ведущих вузов страны.
​

Отдельным направлением стал статистический расчет потребности в повышении квалификации работников, включая руководителей, по различным специальностям и профессиям отрасли культуры до 2024 года.
​

Заказчик: Министерство культуры Российской Федерации.
​